|
Titre :
|
نجاعة الهندسة البشرية في تحقيق السلامة المهنية للأقراد العاملين : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز-وحدة إنتاج الكهرباء ببشار
|
|
Auteurs :
|
بكار، أمال ;
مخلوفي، عبد السلام, Directeur de thèse ;
جامعة يحي فارس بالمدية, Éditeur scientifique
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Editeur :
|
[s.l] : s.n, 2017
|
|
Format :
|
332 و. / ايض. / 30 سم.
|
|
Accompagnement :
|
قرص مضغوط
|
|
Note générale :
|
ببليوغ. ص.ص.: 325-332 ملاحق
|
|
Langues:
|
Arabe
|
|
Mots-clés:
|
;
مؤسسة سونلغاز
;
وحدة انتاج الكهرباء
;
بشار (الجزائر)
;
السلامة المهنية
;
الهندسة البشرية
;
الأرغومونيا
|
|
Résumé :
|
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة ماهية الهندسة البشرية و مدى نجاعتها في تحقيق السلامة المهنية في مؤسسة سونلغاز وحدة إنتاج الكهرباء الجنوب الغربي-بشار، والتي تتميز بمخاطر عديدة التي تهدد سلامة العمال. ولمعالجة الموضوع تم استعمال المنهج الوصفي التحليلي للتطرق لجوانب الموضوع النظرية و تحليل النتائج المتحصل عليها باستعمال الاستمارة المستهدفة لفئة العمال التقنيين الأكثر عرضة للمخاطر، كما تم استعمال أدوات إحصائية من بينها تحليل المركبات الأساسية لتحديد العوامل الأكثر تأثيرا المحددة في الاستمارة. كما خلصت النتائج إلى أن أهم العوامل التي تساعد على أن تكون الهندسة البشرية ناجعة في تحقيق السلامة المهنية هي القوانين و الاتفاقيات الصادرة من طرف الهيئات ذات العلاقة بالسلامة المهنية، كما أن الرضا الوظيفي له الأثر الكبير في تبني مبادئ الهندسة البشرية و بالتالي تحقيق السلامة المهنية في المؤسسة.
|
|
En ligne :
|
DA79.pdf
|
